حلول متكاملة للموارد البشرية والحوكمة والامتثال
آفاق الامتياز للموارد البشرية

إدارة المنصات الحكومية

تشغيل نظامي منظم

إدارة ومتابعة المنصات الحكومية والأنظمة المرتبطة بالموظفين.

تمكّن هذه الخدمة المنشأة من إدارة ومتابعة جميع المنصات الحكومية والأنظمة المرتبطة بالموظفين داخل الشركة، بهدف ضمان الامتثال الكامل للأنظمة، وتسهيل الإجراءات الإدارية، وتقديم تقارير دورية توضح الوضع القائم للمنشأة.

المنصات والخدمات المشمولة

01

أجير

إصدار عقود العمل المؤقت وإدارة خدمات الأجير والربط الوظيفي.

02

قوى

إصدار العقود الإلكترونية ونقل الخدمات ومتابعة نسب السعودة.

03

مدد

إدارة الرواتب والالتزام برفع ملفات الرواتب وربطها بالتوظيف.

04

التأمينات الاجتماعية

إصدار وتحديث الاشتراكات وتسجيل المشتركين والتحديثات ذات الصلة.

05

الالتزام ومكتب العمل

متابعة الالتزام بأنظمة العمل ورفع التقارير الدورية ذات الصلة.

06

مقيم

إدارة خدمات الإقامة والتأشيرات وتجديدها ومتابعة الإجراءات المرتبطة بها.

آلية العمل

نعمل من خلال إدارة مركزية لتشغيل المنصات الحكومية الخاصة بالمنشأة عن بُعد، مع تنظيم التحكم الآمن والدخول إلى العمليات، والمتابعة المستمرة للتنبيهات والمواعيد المهمة، ثم تقديم تقارير دورية تعرض الصورة التشغيلية ومستوى الامتثال بوضوح.

إدارة مركزيةتشغيل المنصات الحكومية المرتبطة بالمنشأة من نقطة إدارة منظمة.
تحكم آمنتنظيم الصلاحيات والدخول والتعامل مع الإجراءات بحذر ووضوح.
متابعة مستمرةمتابعة التنبيهات، والمواعيد، والاحتياجات الإجرائية أولًا بأول.
تقارير دوريةصورة منتظمة عن وضع المنشأة ومستوى الامتثال والإجراءات اللازمة.

ضمان الامتثال

متابعة الالتزامات النظامية والإجرائية بشكل منظم.

توفير الوقت والجهد

تقليل العبء التشغيلي على فرق المنشأة.

دقة البيانات

رفع جودة المتابعة والبيانات المرتبطة بالموظفين.

صورة احترافية

تعزيز موثوقية المنشأة أمام الجهات ذات العلاقة.

من إدارة الالتزامات إلى بناء بيئة عمل أكثر كفاءة.

ابدأ محادثة مع فريقنا ←